天水经开区实行“1+5+9+N” 招商引资机制助推招商引资工作见行见效

经开区管委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实以扩大招商引资为经济发展赋能的部署要求，按照省、市招商引资会议精神，以开展“三抓三促”和“优化营商环境攻坚突破年”活动为契机。聚焦招商引资“一号工程”，勇争先、强执行、抓落实，推进招商引资工作见行见效。

以上率下“压担子”。经开区强化“一把手”招商，带动各部门单位招商，推行带规划、带政策、带方案精准招商。围绕高端装备制造、电子信息、电工电器、数字经济等产业，实行“1+5+9+N”招商引资机制，即1名县级领导带队，组织5个招商小分队、9个引大引强引头部工作专班、相关部门单位和各地招商顾问齐参与。

有的放矢“铺路子”。经开区制定出台了《天水经济技术开发区管理委员会关于开展“六个一”招商引资突破年活动的方案》、《天水经济技术开发区“引大引强引头部”行动实施方案(2023年—2025年)》、《天水经济技术开发区管理委员会关于印发2023年招商引资目标任务的通知》、建立“全周期”工作机制、梳理“全要素”清单图谱，拓展“全领域”招商渠道，通过政策引领、机制变革，促进提质增效、全面起势。立足天水经开区要素资源优势和产业发展需求，策划包装了半导体存储产品、微电子产业孵化园、互联网+智慧城市建设项目等重点招商项目20个，对接市政府驻外办事机构及驻外商会，挖掘建立长江精工钢结构（集团）股份有限公司、华新集团、伊投（上海）金属材料有限公司等29家重点目标企业清单，多次完善经开区招商宣传片、投资指南等综合性和产业专题外宣资料，明确主攻目标方向，做到心中有谱。

优化服务“搭台子”。经开区以“优化营商环境攻坚突破年”为载体。严格落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、网上办理制、项目代办制等政务服务事项办理制度，建立健全领导干部包联驻企制度，实现经开区包联企业全覆盖，推行“六必访”制度、企业“白名单”制度；持续推进政务服务事项办理各项指标提升。创新服务方式，积极对接搭建新型政企交流平台，邀请企业家参加“早餐会”“下午茶”活动，主动对接，共举办“早餐会”3次，“下午茶”1次，邀请企业47家49人次，进一步密切“亲”“清”政商关系，畅通信息渠道、开门问策、加强政企沟通。进一步提升生活要素保障。优化园区公交路线，进一步方便企业员工出行；第一小学升格为九年一贯制学校，从根本上解决企业员工子女就学的后顾之忧；体育健身中心、游泳馆等设施向企业员工开放，满足企业员工健身、娱乐等方面的需求。

蓄力而发“拼步子”。今年以来，经开区管委会调整思路创新方式。通过节会招商、小分队招商、驻点招商、园区合作共建招商等方式，多措并举开展招商引资工作。参加了国家、省、市在杭州、重庆、西安、天津等地举办的推介会和各类节会，通过现场推介、发放招商资料等多种方式进行宣传，寻找意向企业。围绕经开区重点产业，瞄准产业链上下游关联企业，深入分析企业投资意愿与经开区产业链契合度，先后派出5支招商小分队分别赴厦门、苏州、广州、西安等地对接洽谈30批次。在甘肃省驻厦门招商引资工作站支持下，积极做好驻外招商工作，成立了天水经济技术开发区管委会驻厦门招商引资工作站，根据经开区产业发展情况，重点围绕电子信息、电工电器、数字经济和AI算力产业等重点产业开展招商引资工作，通过福建省的商协会组织和咨询管理公司等平台，对接了奇幻熊（厦门）信息技术有限公司、厦门宏发电声有限公司、厦门锐腾电子科技有限公司等意向企业。由班子成员带队分别赴日照经开区、德州经开区、石家庄经开区考察，已签订合作共建协议，双方招商部门开展联合招商，互通、共享招商信息，相互支持参与双方重大经贸合作、学习考察等投资促进活动。

成效显著“结果子”。2023年，经开区签约省外招商引资项目14个，拟投资90.52亿元，项目开工率100%。全年开展招商活动69批次，邀请厦门弘信集团、长江精工、上海伊投、上海燧原科技等企业开展洽谈对接111批次。引进1家上市公司厦门弘信电子，投资50亿元的AI智算协同产业化平台项目签约落地并投产，引进外资50万美元。